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不过，这种模式容易削弱公司对加盟商的控制能力，在其品牌形象的塑造和维护上存在较大风险。仅靠销售内容本身扩大成巨大的公司，我不太相信这个会成立。

我希望周围的同事也能够平衡自己的工作、兴趣和生活，有趣的享受每一天。　　什么是“烂好人”?　　吴奇隆说：“一般跟我合作的人，都有所获益，因为我不占别人便宜，吃亏的话，我一般自己扛着。

　　2、定位错误，没有及时转型　　刚开始时，俏江南的定位还是比较准的，虽然走的是高档餐饮，但还是以大众消费为核心，很快就成为了家喻户晓的知名企业。　　万能的某宝是可以买号的，前期各平台在扩张没有太严格要求。

仅仅参与这个游戏还不够，他们要成为这个游戏本身。　　10、规划的估值阶段和实际的融资金额不相匹配　　这个地方体现在三点：首先，过多的雇佣人员，造成公司人员冗杂，因此在雇佣战略上你要需要深思熟虑，要去探讨雇佣背后的原因以及新雇员工的角色和职责。